Digitale Urlaubs- und Abwesenheitsanträge
Urlaub, Sonderurlaub, Weiterbildung, Berufsschule, Homeoffice oder Dienstgang: Lege die passenden Abwesenheitsarten fest. Mitarbeitende beantragen ganze oder halbe Tage direkt im Browser oder in der installierbaren Webapp.
Genehmigungen mit klaren Zuständigkeiten
Inhaber und Admin konfigurieren bis zu fünf Genehmigungsstufen mit zuständigen Personen und Mindestzahlen. Befristete Vertretungen können in festgelegten Stufen entscheiden. Entscheidungen und Stornierungen bleiben mit Akteur und Begründung nachvollziehbar; eigene Anträge können nicht selbst genehmigt werden.
Ansprüche und Zeitkonto gemeinsam sehen
Jahresurlaub und Sonderurlaub werden ausdrücklich pro Person hinterlegt. Offene Anträge reservieren Tage. Genehmigte anrechenbare Abwesenheiten fließen getrennt von tatsächlich gearbeiteten Stunden in Soll/Ist und Zeitkonto ein. Homeoffice und Dienstgang ersetzen keine echte Zeitbuchung.
Feiertage und individuelle Arbeitstage
Regionale Feiertage und individuelle freie oder verkürzte Tage, etwa ein halber Heiligabend, können berücksichtigt werden. Arbeitszeitmodelle und Gültigkeitsdaten bilden die vereinbarten Sollzeiten ab. Die Anwendung berechnet keine pauschalen gesetzlichen Urlaubsansprüche oder Entgeltabrechnungen.
Urlaub und Abwesenheiten sind in allen Premium-Kontingenten enthalten.